Una nuova ordinanza della Cassazione apre la riflessione sul rapporto di lavoro realmente esistente tra lavoratori interinali e azienda “utilizzatrice”. I lavoratori somministrati devono essere tutelati come tutti i lavoratori assunti. L’utilizzatore, nel momento in cui accoglie nella propria struttura e beneficia dell’operato dei lavoratori interinali, se ne deve far